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    水東中心小學(xué) 2016—2017學(xué)年度校本培訓(xùn)實(shí)施方案
    信息來(lái)源:教導(dǎo)處 信息發(fā)布:校長(zhǎng)室2 更新時(shí)間:2016-11-28 瀏覽次數(shù):2153

    水東中心小學(xué) 2016—2017學(xué)年度

    校本培訓(xùn)實(shí)施方案

        根據(jù)《關(guān)于2016—2017學(xué)年度宣州區(qū)中小學(xué)幼兒園教師全員培訓(xùn)的通知》的要求,為切實(shí)提高我校教師“聚焦有效教學(xué)研究”專(zhuān)題學(xué)習(xí)的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性,提升培訓(xùn)質(zhì)量,特制訂本方案。

    一、 指導(dǎo)思想及培訓(xùn)任務(wù)

    圍繞立德樹(shù)人根本任務(wù),引導(dǎo)全體教師學(xué)習(xí)師德規(guī)范與法律法規(guī),著力提升教師師德水平與法制修養(yǎng);引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)與研究教育教學(xué)管理與課程改革等政策,以及年度主題培訓(xùn)(中小學(xué)有效教學(xué)研究主題)規(guī)定的研修專(zhuān)題,著力提升教師政策研究水平與教育教學(xué)能力,全面實(shí)施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

    二、校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組和業(yè)務(wù)指導(dǎo)組

    1、校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組

    1)成員名單:

      長(zhǎng):徐抗震

      員:宗良勇、段康、楊成俊、耿己泉 、時(shí)維新、袁美、桑恩德、 朱馮霞

    2)工作職責(zé):全面負(fù)責(zé)本校教師“聚焦有效教學(xué)研究”主題校本培訓(xùn)的規(guī)劃、實(shí)施、管理和總結(jié)工作。

    2、領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)校本培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組

    1)成員名單:

      長(zhǎng):時(shí)維新(校本培訓(xùn)具體業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人)

      員:程榮亮  陳剛  倪靜萍  宋小麗

    2)工作職責(zé):

    ①負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)方案的制定、實(shí)施、檢查和考核工作;

    ②整理繼續(xù)教育培訓(xùn)資料,管理培訓(xùn)檔案等;

    ③負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,指導(dǎo)教師完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),參與校本培訓(xùn)業(yè)務(wù)考核工作。

    三、培訓(xùn)時(shí)間及學(xué)時(shí)

    (一)實(shí)施時(shí)間     20169—20176

    1、年度主題培訓(xùn)

    形式:遠(yuǎn)程培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)研修、送培送教、校本研修和行動(dòng)研究培訓(xùn)。

    2、能力提升工程培訓(xùn):與2016年“國(guó)培計(jì)劃”能力提升工程培訓(xùn)項(xiàng)目統(tǒng)籌組織,培訓(xùn)工作具體安排根據(jù)師訓(xùn)處要求另文通知。

    (二)年度主題培訓(xùn)學(xué)時(shí)

       培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于72學(xué)時(shí)。其中,集中培訓(xùn)或遠(yuǎn)程培訓(xùn)或送培送教24學(xué)時(shí),校本研修48學(xué)時(shí)。

    (三)能力提升工程培訓(xùn)學(xué)時(shí)

    主要采用網(wǎng)絡(luò)研修、校本研修與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐相結(jié)合的混合培訓(xùn)方式,培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于72學(xué)時(shí),其中信息技術(shù)應(yīng)用課程不少于50學(xué)時(shí)。

    四、培訓(xùn)內(nèi)容

    (一)師德教育與法治教育。

    師德教育要重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》、《教育部關(guān)于印發(fā)中小學(xué)違反職業(yè)道德行為處理辦法的通知》等,牢固樹(shù)立職業(yè)理想情操,自覺(jué)踐行師德規(guī)范,弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,主動(dòng)適應(yīng)教育發(fā)展新常態(tài)。

      法治教育要重點(diǎn)學(xué)習(xí)《憲法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》和《未成年人保護(hù)法》等,將依法治國(guó)的理念、原則作為加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作、推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,切實(shí)增強(qiáng)教師依法治教、依法執(zhí)教的意識(shí)與能力。

    (二)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

    1)年度主題培訓(xùn)內(nèi)容

    研修內(nèi)容:聚焦有效教學(xué)研究,了解考試與評(píng)價(jià)改革政策,重點(diǎn)學(xué)習(xí)學(xué)生有效學(xué)習(xí)與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)指導(dǎo)與敘事研究、學(xué)科課堂學(xué)習(xí)與課例研究、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)與行動(dòng)研究、校本教學(xué)研修問(wèn)題研究與解決、信息技術(shù)應(yīng)用與學(xué)科教學(xué)整合研究等。

    2)能力提升工程培訓(xùn)內(nèi)容

        圍繞應(yīng)用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)、轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式和支持教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,以教師自主選學(xué)為主。

    五、培訓(xùn)實(shí)施

    1.年度主題培訓(xùn): 72學(xué)時(shí)。其中,集中培訓(xùn)或遠(yuǎn)程培訓(xùn)或送培送教24學(xué)時(shí),校本研修48學(xué)時(shí)。

      2.應(yīng)用能力提升培訓(xùn): 72學(xué)時(shí)。其中網(wǎng)絡(luò)研修48學(xué)時(shí),校本研修24學(xué)時(shí)。

    六:遠(yuǎn)程培訓(xùn)、校本研修形式

    遠(yuǎn)程培訓(xùn)(24課時(shí)):

        1、網(wǎng)上學(xué)習(xí):參照遠(yuǎn)程培訓(xùn)要求各教師自行完成培訓(xùn)任務(wù)

    1)自主學(xué)習(xí)。2)主題討論。(3)問(wèn)題答疑。(4)完成作業(yè)。

    2、網(wǎng)下學(xué)習(xí):各位參訓(xùn)教師以教研組為單位,參與線下學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。根據(jù)培訓(xùn)主題、學(xué)習(xí)內(nèi)容、討論主題等,結(jié)合自身教育教學(xué)實(shí)際,擬定小組發(fā)言提綱,參加小組交流與研討。

    校本研修(48課時(shí)):

    學(xué)校圍繞年度“聚焦有效教學(xué)研究”培訓(xùn)專(zhuān)題,以遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)資源為重點(diǎn),組織校內(nèi)教師進(jìn)行研討活動(dòng),集體備課,結(jié)合崗位實(shí)踐,展開(kāi)評(píng)課、議課等學(xué)習(xí)和研討。

    1、集體備課。課前組織集體備課,一人主備,大家討論,提出修改意見(jiàn),再形成終案。每學(xué)期每教研組1次,集體備課中要集思廣益,對(duì)初案中有效學(xué)習(xí)內(nèi)容提出中肯評(píng)價(jià),為二次備課提供素材,使備課、上課這些重要教學(xué)環(huán)節(jié)逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化;

    2、聽(tīng)課。教研組組織聽(tīng)課活動(dòng),聽(tīng)課、議課要寫(xiě)出評(píng)價(jià)意見(jiàn),對(duì)教學(xué)過(guò)程中有效學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)生有效學(xué)習(xí)能力存在的問(wèn)題充分討論,促進(jìn)教學(xué)者的反思;

    3、公開(kāi)課。以公開(kāi)課的形式展示研訓(xùn)成果,原則上要求每個(gè)教師每學(xué)期上1節(jié)公開(kāi)課,展示有效教學(xué)成果,詮釋自己對(duì)課堂教學(xué)的理解與認(rèn)識(shí);

    4、一學(xué)期一次信息技術(shù)培訓(xùn);全體教師參與,由本;蛘(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士對(duì)我校教師進(jìn)行培訓(xùn);

    5、“聚焦有效教學(xué)研究”讀書(shū)筆記。教師每學(xué)期要撰寫(xiě)關(guān)于師德、法治和本學(xué)科聚焦有效教學(xué)研究讀書(shū)筆記不少于2000字。

    6、“聚焦有效教學(xué)研究”教學(xué)總結(jié)。根據(jù)“聚焦有效教學(xué)研究”培訓(xùn)內(nèi)容,結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐,每學(xué)期末撰寫(xiě)一篇“聚焦有效教學(xué)研究”的教學(xué)總結(jié)。

    七、培訓(xùn)檢測(cè)與學(xué)時(shí)分配

    必修指標(biāo)(每學(xué)期22學(xué)時(shí),一學(xué)年44學(xué)時(shí))

    1)研修課(或公開(kāi)課)(8學(xué)時(shí)):教師利用電子白板進(jìn)行研修課教學(xué),每學(xué)期一次,一次8學(xué)時(shí)。教學(xué)中要突出“聚焦有效教學(xué)研究”的理念。   

    2)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)(10學(xué)時(shí)):45周歲以下(含45周歲)教師每學(xué)期觀課議課不少于10節(jié),每節(jié)1學(xué)時(shí);45周歲以上教師每學(xué)期不少于8節(jié),每節(jié)108學(xué)時(shí)。研訓(xùn)記錄冊(cè)上要有針對(duì)“聚焦有效教學(xué)研究”教學(xué)評(píng)價(jià)意見(jiàn)和簡(jiǎn)要評(píng)語(yǔ),教研組(教導(dǎo)處)要有評(píng)價(jià)記錄。

    3)集體備課(2學(xué)時(shí)):各教研組每學(xué)期分別組織一次,每次2學(xué)時(shí);集體備課中要突出“聚焦有效教學(xué)研究”的設(shè)計(jì)。

    4)學(xué)習(xí)筆記(2學(xué)時(shí)):每學(xué)期有關(guān)“聚焦有效教學(xué)研究”的學(xué)習(xí)筆記2000字。

    選修指標(biāo)

    1、參加教學(xué)教研研討會(huì)(片級(jí)以上提供相關(guān)材料每次2學(xué)時(shí))

    2、優(yōu)質(zhì)課教學(xué)展示及論文獲獎(jiǎng)(校級(jí)1學(xué)時(shí),片級(jí)3學(xué)時(shí),區(qū)級(jí)5學(xué)時(shí)……每上一個(gè)級(jí)別增加2學(xué)時(shí),以最高級(jí)別算學(xué)時(shí),不累計(jì)計(jì)算)

        3、“聚焦有效教學(xué)研究”主題論文、案例分析、反思、教學(xué)設(shè)計(jì)、課件制作等(每篇2學(xué)時(shí))在校級(jí)交流。

    4、“聚焦有效教學(xué)研究” 教學(xué)總結(jié),在每學(xué)期末完成:2學(xué)時(shí)

    5、一學(xué)期一次信息技術(shù)培訓(xùn):2學(xué)時(shí)

    說(shuō)明:①每位教師在完成必修指標(biāo)的前提下,應(yīng)積極選擇選修指標(biāo)學(xué)習(xí);

    ②當(dāng)年參加學(xué)歷提升培訓(xùn)學(xué)習(xí),認(rèn)定完成10學(xué)時(shí)選修指標(biāo)。

    參加專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)達(dá)到72學(xué)時(shí)的人員免于參加本年度的全員培訓(xùn),不足72學(xué)時(shí)的需參加校本研修。

    八、保障措施

    1、設(shè)立學(xué)校校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組,構(gòu)建學(xué)校繼續(xù)教育校本培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò);成立校本培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、課程設(shè)置、培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

    校長(zhǎng)是校本培訓(xùn)的第一責(zé)任人,對(duì)學(xué)校培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé),分管教學(xué)的副校長(zhǎng)對(duì)培訓(xùn)的組織管理負(fù)直接責(zé)任。學(xué)校行政班子人員不僅對(duì)培訓(xùn)有管理的責(zé)任,還必須積極參加培訓(xùn),帶頭完成規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)時(shí)。

    1)不定期抽查教師備課、上課、評(píng)課、布置與批改作業(yè)情況,并及時(shí)反饋檢查結(jié)果;

    2)繼續(xù)實(shí)行校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組、業(yè)務(wù)指導(dǎo)組推門(mén)聽(tīng)課制度,指導(dǎo)督促優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)。

    2、在區(qū)教研室指導(dǎo)下,開(kāi)展觀課議課,推進(jìn)教育科研工作,提高教科研水平。

    3、成立學(xué)校教育教學(xué)工作督查組,對(duì)學(xué)校教育教學(xué)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,學(xué)期中、末分別進(jìn)行兩次校本教研檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

    4、建立激勵(lì)機(jī)制。將教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與崗位聘任、學(xué)期考核掛鉤。結(jié)合學(xué)校辦學(xué)情況和師資水平狀況,有計(jì)劃地安排學(xué)科教師參加市、區(qū)兩級(jí)組織的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修和教學(xué)觀摩活動(dòng)。

                                                   水 東 小 學(xué)

                                             2016928

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